在公司党务干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：
今天，我们举办党务干部培训班，主要目的是提升大家的政治素养和业务能力。借此机会，我围绕“做政治上的明白人，党建工作的内行人”这个主题，与大家作一次交流。
习近平总书记强调，要建设一支高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。这为我们加强党务干部队伍建设指明了方向。我们基建企业，点多线长面广，人员高度分散，市场拓展压力巨大，项目履约任务繁重。在这样的环境下，党建工作如何有效开展？党务干部如何发挥作用？关键就在于大家能不能做到“政治上的明白人”和“党建工作的内行人”。
一、深刻认识“做政治上的明白人，党建工作的内行人”的重大意义
党务干部是党建工作的组织者、推动者、实践者。这支队伍的素质能力，直接关系到党建工作的质量和水平，关系到党在企业的执政根基。
第一，这是坚持党对国有企业全面领导的必然要求。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党务干部作为党建工作的骨干力量，必须在政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。如果党务干部自己政治上不清醒、不明白，就不可能把党的路线方针政策不折不扣地落实到基层。如果党务干部业务不精、能力不强，就不可能把党建工作抓实抓细抓到位。只有党务干部既做政治上的明白人，又做党建工作的内行人，才能确保党的领导在企业落地生根。
第二，这是应对复杂形势、完成艰巨任务的现实需要。当前，基建行业深刻变革，市场竞争日趋激烈，市场拓展承揽、项目履约、技术创新、风险防控等各项任务都十分繁重。党建工作必须围绕中心、服务大局，不能“两张皮”。这就要求党务干部不仅要懂党务，还要懂市场拓展、懂管理、懂业务。只有这样，才能找准党建工作的切入点和着力点，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。如果党务干部不熟悉企业生产市场拓展，党建工作就会“自拉自唱”，难以得到行政领导和职工群众的认可。
第三，这是提升党建工作质量、打造特色品牌的迫切要求。近年来，公司党建工作取得了明显成效，但也存在一些短板和不足。有的党支部组织生活流于形式，有的党建与业务融合不够紧密，有的党建品牌缺乏特色。这些问题的根源，很大程度上在于党务干部的能力素质有待提升。只有党务干部政治过硬、业务精湛，才能把党建工作做出特色、做出水平、做出实效，才能真正把党支部建设成为坚强战斗堡垒。
第四，这是党务干部成长进步、实现价值的内在需要。党务工作是一项政治性、政策性、专业性都很强的工作。党务干部只有不断加强学习、提升能力，才能跟上时代步伐、适应岗位要求。做政治上的明白人，才能在大是大非面前不迷失方向；做党建工作的内行人，才能在业务工作中游刃有余。党务岗位是锻炼人、培养人的重要平台，很多优秀的领导干部都从党务岗位成长起来。大家要珍惜岗位，把做“明白人”“内行人”作为职业追求，努力成为党建工作的行家里手。
二、准确把握“做政治上的明白人”的内涵要求，把准政治方向
